HR Business Partner
T-Link · Amman
وصف الوظيفة
About the role
The Human Resources Business Partner will be based in Amman, Jordan, supporting T‑Link’s back‑office operations. This full‑time, on‑site position works according to U.S. time zones and focuses on all core HR functions.
Key responsibilities
- Oversee the end‑to‑end recruitment process and manage employee relations.
- Drive performance management, training and development programs, and payroll administration.
- Ensure compliance with Store Operating Standards, HR policies and local labor laws.
- Facilitate internal communication and promote a positive work environment.
Required profile
- Proven experience in recruitment, employee relations and performance management.
- Ability to develop and implement HR policies in line with labor regulations.
- Strong organizational, interpersonal and communication skills.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or related field.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في Jordan.
الراتب: Business Development Manager استنادًا إلى 10 عرض عمل في Jordanالرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
T-Link
Amman