Assistant.e Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la liaison entre l’unité territoriale et le siège, et soutenir les chefs de service sur les questions de paie, RH et juridiques.

Missions principales

• Assurer l’intermédiation entre l’unité territoriale et le siège sur les dossiers de paie, ressources humaines et aspects juridiques.
• Réaliser les embauches via le logiciel SIRH (rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel).
• Transmettre les variables de paie (entrées, sorties, absences) au service paie et actualiser les plannings dans le SIRH.
• Contrôler les bulletins de paie chaque mois en coordination avec le siège.
• Fournir les informations nécessaires au service comptabilité/budget du site.
• Participer à l’élaboration des prévisionnels de salaires et analyser la masse salariale.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines avec des notions en paie.
• Expérience d’au moins un an dans les fonctions RH.
• Bonne connaissance de la convention collective 66 (un plus).

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel SIRH.

Ce que nous offrons

• Télétravail possible selon éligibilité.
• 7 semaines de congés payés par an.
• Prime Laforcade.
• Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 60 %.
• Compte Épargne Temps (CET) à partir d’un an d’ancienneté.
• Avantages proposés par le CSE.